朱飛，經濟學博士、教授、博士生導師，現任職于中央財經大學商學院，擔任商學院副院長兼MBA教育中心副主任，曾任中央財經大學教學委員會副主任、中央財經大學商學院組織與人力資源管理系主任。他獨立主講的《人力資源管理》慕課獲評
投身校院教育教學組織服務。曾任中央財經大學教學委員會副主任委員（2022-2023），商學院學術委員會（2016 -2023）和教學委員會（2016-2024）委員，參與學校和學院相關事項重大改革和項目推動。曾長期擔任商學院組織與人力資源管理系主任，將該系打造成為中國人力資源管理領域有重要影響力的、有特色的高水平研究和人才培養陣地。
指導青年教師，獲得重要教學獎項。指導青年教師李加鵬博士參加北京高校青年教師教學基本功比賽，獲文科組一等獎，朱飛獲優秀指導教師獎（2023）；指導青年教師嵇月婷博士參加北京市第三屆高等學校教學創新大賽，並獲北京市優秀獎（2023）。
指導學生，獲良好人才培養成效。指導碩士研究生獲評北京市優秀畢業生3人；指導優秀校級碩士畢業論文6篇；所指導博士研究生章婕璇獲聘中國礦業大學教職（2024）。
領銜青年科研創新團隊，培養有組織的科研團。領銜中財大“企業雇傭管理創新”青年科研創新團隊（2015-2017），取得較突出的團隊研究成果，團隊在A類及以上期刊合作發表論文20篇，獲批國家級和省部級縱向課題5項。
獲評首批國家級一流課程。持續投入高階學習教學，主講的《人力資源管理》獲評首批國家級一流本科在線，獨立），並獲選推上《學習強國》平台，目前匯總選學人數已逾50萬，擁有廣泛的社會影響力，是目前選學人數最多的《人力資源管理》在線課程之一。同時，該課程也切實推動了企業的人才培養，華為還特此將本課程引進華為大學AG凱發K8真人娛樂，服務于華為的幹部人才培養。
潛心教學方法創新，獲教改成果市級一等獎等獎項。領銜團隊提出並全面應用了“建構主義體驗式教學法”，獲得廣泛認可。教學成果獲評中國人力資源開發研究會教學成果一等獎（2022，主持）、北京市高等學校教育教學成果獎一等獎（2022，參與）和中央財經大學高等教育教學成果獎一等獎（2021，主持）等。受邀分別在中國人力資源開發研究會教學與實踐分會年會(2019)、中國人力資源開發研究會首屆人力資源管理學科發展論壇(2021)和中國人力資源開發研究會第二屆人力資源管理學科發展論壇(2022)等本領域高層次教學研究論壇上，就該教學創新成果做了大會主題報告，面向超過2000名同行教師進行分享，並在北京理工大學、山東大學、中國礦業大學、北京工商大學、北方工業大學、江西財經大學和山西財經大學等高校進行專題報告，獲同行專家廣泛好評。
教學效果突出，獲北京市教學名師等獎項。獲評第十八屆北京市高等學校教學名師獎（2022，獨立）、北京市第二屆（2022，主持）和第三屆（2023，成員）高等學校教學創新大賽優秀獎、中央財經大學湧金優秀教學獎（2021，獨立）等獎項。2016-2019年連續獲評中央財經大學“最受歡迎MBA教師獎”兩個吃上面一個人下試看。
發表高水平學術成果兩個吃上面一個人下試看，是所研究領域領先的高被引學者。在高水平期刊發表人才管理主題學術論文15篇（其中，在SSCI一區期刊Journal of Vocational behavior上發表3篇AG凱發K8真人娛樂、其他SSCI期刊上發表5篇）；出版學術專著《戰略人力資源管理系統重構》和《中國高科技企業雇傭關系策略研究》；是雇主品牌領域領先的高被引學者。
承擔國家級和省部級學術研究項目。合作主持國家自科基金海外合作基金1項，主持教育部人文社會科學基金項目1項、北京社科基金重點項目1項和北京社科基金面上項目1項（結項：優秀）。
引進系列經典理論著作。主持翻譯《人才管理新變革》等6部本領域經典/前沿學術著作，並在商務印書館等出版社出版，切實推動本領域的基礎理論發展。
為國家部委和大型企業提供研究咨詢服務，為政府相關部委提供政策研究支持AG凱發K8真人娛樂。2020年，接受國務院研究室委託，開展《大學生健康人力資本提升》研究；2021年，接受財政部委託，開展《國外可比較金融機構領導層建設》研究，研究成果獲財政部採納。接受國家電網、中國移動和中興通訊等大型企業委託兩個吃上面一個人下試看，提供人才管理研究咨詢服務。帶領碩士和博士研究生團隊兩個吃上面一個人下試看，切實為國家相關部門和大型企業的人才管理政策和實踐提供堅實的研究支持，培養學生樹立“將研究成果寫在中國大地上、嵌入民族復興進程”的理念和素養。
長期擔任國家權威媒體人才管理主題專訪嘉賓。長期擔任中央電視台（2套）、中國教育電視台（1套）、人民日報/人民網、中國青年報/中青網等權威媒體的人才管理領域專訪嘉賓兩個吃上面一個人下試看，就本領域新聞熱點事件進行專業分析，並提供相應建議，主動向社會發表學者聲音兩個吃上面一個人下試看。注重將受訪熱點事件和受訪觀點有機帶入課堂，開展鮮活的課程思政教學，激發學生的家國情懷,培養積極、自信、有擔當的大學生。
為冬奧組委提供在線課程，服務國家重大活動。應北京2022年冬奧會和冬殘奧會組委會特別邀請，為其特別設計和講授錄制了《團隊領導力》大型在線課程，服務數以萬計的北京2022年冬奧會和冬殘奧會組委會工作人員的團隊建設，以專業實踐切實服務國家和北京市的重大活動。
追蹤研究金融業人才管理，服務金融業人才管理創新。主持開展中國金融業人才管理追蹤系列研究（2016-2023），發布《中國金融業人才管理實踐白皮書》3部，召開大型論壇/研討會7場，推動中國金融業人才管理創新，獲得業界廣泛好評AG凱發K8真人娛樂。該項目以學術研究帶動學生培養和社會服務，收到良好成效，受到廣泛好評。該追蹤研究項目的每期調研和研討均覆蓋了260家中國金融企業，數十位中央財經大學商學院的本科、碩士和博士學生前後加入了該研究團隊，項目的產教融合方式有機引入了大量鮮活研究數據AG凱發K8真人娛樂、案例和研究成果，激發了學生的專業學習和科學研究興趣，切實有效促進了一流專業人才培養工作。
任職人才管理領域全國性學術組織，推動產學研融合發展兩個吃上面一個人下試看。在本領域核心學術組織中擔任主要職務，主要包括中國人力資源開發研究會教學與實踐分會副會長兼秘書長、中國勞動經濟學會人力資源分會副會長等，推動中國人力資源管理領域的研究、教學和產學研融合發展。凱發K8娛樂官網入口，凱發K8娛樂官網app下載！凱發K8國際，凱發K8娛樂平台遊戲下載！凱發K8娛樂官網版，學術交流師範大學，凱發K8旗艦廳。